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集團新聞

集團全面績效方案啟動暨績效目標責任書簽訂儀式順利舉行

Date : 2020-06-19 09:57

集團全面績效方案啟動暨績效目標責任書簽訂儀式順利舉行


2020年6月17日下午,四川星星建設集團全面績效方案啟動暨目標責任書簽訂儀式,在成都11樓會議室隆重舉行。董事會成員、監事會成員、各專委會成員、各經營板塊職能中心全體員工、各分子公司、項目部中層以上管理人員參加了會議,本次會議由集團董事長助理兼首席運營官熊學兵主持。

會上,熊總介紹了整個績效管理工作的推進情況。自開年以來,薪酬績效與提名委員會遵循董事會指導精神,將績效變革工作作為上半年工作重點之一,歷時近兩個月時間,針對整個績效管理方案及指標設計進行了前后約十余次專題討論,最終報專委員會、董事會審議并通過。

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本次啟動會受到集團董事長匡建華先生的高度重視,他首先發表致辭,代表董事會感謝薪酬績效與提名委員會的辛苦付出,對最終展現出今天的績效制度成果予以肯定。他希望參會的每一位管理者要以空杯心態認真學習,高度重視,充分運用好績效管理工具,通過考核真正體現合格、良好、優秀的差異化。強調今年形勢非常嚴峻,充滿挑戰。星星走過45年,2020年是“二五”結束之年,是“三五”承前啟后的一年。今年也是二五收關之年,嚴峻形勢下,國家出臺各種扶持政策,作為傳統行業,同時也充滿機遇,抓住機遇需有一批能干敢干、能做敢想的優秀人才,針對被動等待朝九晚五的人,要予以重點考核。同時,他鼓勵大家在嚴峻形式下,要堅定信心,團結合作,傳遞正能量,齊心協力,共渡難關。要求各位管理者通過學習,充分運用好績效考核工具,發揮好團隊的戰斗能力。

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會上,薪酬績效與提名委員會成員、建設集團人事行政中心總監劉英,從四個方面對《集團績效管理制度》的要點與重點內容進行了詳細的宣貫和講解。

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培訓結束,各經營板塊總裁分別發表講話,表達了推行績效管理的決心,后續執行過程中將充分運用好績效考核工具,注重過程管理,緊盯目標,想辦法、找措施,克服一切困難,帶領全員提升業績,最終實現個人和組織目標。

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會上,董事會專委會代表王總發表講話,肯定了本次啟動會系統一了全員的思想。希望各管理者在執行過程中認真執行、運用好工具。同時,表明后續對績效考核數據,將做好客觀、公正的審計工作。

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會上,監事會主席廖總發表講話。她對星星家人充滿了希望,激勵大家通過努力,年底獲得更多績效獎勵。

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會議最后,隆重舉行了《績效目標責任書》簽訂儀式。各部門把目標責任書當成“軍令狀”,必將“言必行、行必果”,努力以更高的要求和標準來完成各項工作任務。

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最后在主持人的一句“一切過往皆是序章,至誠能建乘風破浪”經典語句中結束整個啟動會。

                                    四川星星建設集團有限公司

                                                人事部

                                           供稿人:彭文軍

                                           2020年6月19日




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